Gemensam kraft att driva arbetsmiljöfrågor viktig för RO-Gruppen
Ända sedan Leif Ahlberg började i byggbranschen i slutet av 1990-talet har han drivits av att tvätta bort ”machokulturen” och göra branschen säkrare. Nu är han vd på RO-Gruppen och ny ledamot i Håll Nollans styrelse – ett uppdrag som ger honom ännu större möjlighet att påverka branschen i rätt riktning.
Leif Ahlberg har jobbat i byggbranschen under hela sitt arbetsliv, först som hantverkare och därefter i olika arbetsledande positioner hela vägen upp till VD-posten på RO-Gruppen, dit han kom 2019 efter en lång karriär på Peab.
– Jag förstod ju redan när jag började i branschen för mer än 25 år sedan att machokulturen som finns på en del arbetsplatser inte är nyttig och har jobbat sedan dess för att förändra och sätta människan först, berättar han.
Drivkraften kommer ur att Leif älskar att jobba med människor och att det därigenom är en självklarhet för honom att alla ska komma hem från jobbet varje dag utan att ha skadat sig.
– Det som är en självklarhet för mig är tyvärr inte självklart för alla ännu. ”Jag ska bara”-mentaliteten lever kvar och där kan vi som bolag och inte minst Håll Nollan göra ännu mer, säger han.
Att inkludera alla på en arbetsplats i säkerhetstänket, inte bara de egna anställda utan även underentreprenörer, är en grundprincip för RO-Gruppen, liksom att se till både den psykosociala och den fysiska arbetsmiljön.
– Jag tror att vi kan lyfta fram kopplingen mellan psykosocialt mående och säkerhet på arbetsplatsen ännu mer. När man pratar psykosocial arbetsmiljö idag handlar det ofta om stress men det kan ju lika mycket handla om att någon har det jobbigt hemma eller liknande som gör att man i tankarna kan vara någon annanstans och tappa fokus på det man gör – och så är olyckan framme. Det jobbar vi mycket med, att se hur kollegorna mår, berättar Leif.
Håll Nollan har ett stort värde för RO-Gruppen i den gemensamma kraften som organisationen har att driva arbetsmiljöfrågorna framåt.
– Grunden till säkra arbetsplatser ligger mycket i konkurrensneutralitet – det ska inte kunna vara en konkurrensfördel att slarva med arbetsmiljön - och där är Håll Nollan jätteviktig som ett forum där alla kan mötas och prata öppet om frågorna, säger han.
Att tacka ja till en plats i styrelsen var självklart och mycket hedrande att bli tillfrågad.
– Sedan jag fick min första roll med påverkansmöjlighet har jag jobbat med att påverka för att jobba säkert. Att kliva in i Håll Nollans styrelse ger mig förhoppningsvis möjlighet att påverka ännu mer, säger han.
Grunden i RO-Gruppens affärsidé är att sätta människan i centrum och det har varit en viktig faktor till att bolaget ligger långt framme idag när det gäller arbetsmiljöarbetet. En del i framgången ligger i att anställa personal med rätt ”mindset” och värderingar.
– Vad det står på cv:t är mindre viktigt, vi går mer på vilken typ av människa du är när vi rekryterar. Hela vårt värde som bolag sitter i våra medarbetare. Som arbetsgivare ska vi se till att du har rätt förutsättningar att utföra ditt jobb tryggt och säkert men rent konkret handlar det om sunt förnuft och hur du är som människa ute på bygget om du tar onödiga risker eller inte, säger Leif.
En av hans hjärtefrågor är att se till att lärlingar får en bra upplevelse av branschen och lära ut en säkerhetskultur redan från start. Det kan långsiktigt bidra till en bättre och säkrare arbetsmiljö. Branschöverskridande är tid en stor faktor i projekten som kan lyftas ännu högre, menar han.
– Vi måste våga prata mer om vad som är en relevant byggtid för ett projekt. Tidspress är en stor stressfaktor idag och här är Håll Nollan ett jättebra forum för att lyfta frågan, säger Leif.
Under sina dryga 25 år i branschen har Leif aldrig behövt uppleva en dödsolycka, men har varit med om farliga situationer, olyckor med personskador och tillbud. Han har sedan dag ett i branschen reagerat och agerat när kollegor tagit onödiga risker och ser det som en stor fördel att ha erfarenhet från alla led i branschen.
– Det går åt rätt håll, medvetenheten om stora faror är högre idag och det börjar tänkas till redan i projektering, men vi måste fortsätta jobba och nöta frågorna. Uthållighet är jätteviktigt när vi pratar om säkerhet och arbetsmiljö. Vi får aldrig ge upp vårt arbete.
Fyra snabba fakta om Leif
Fritidsintresse: Allt som går att göra på snö respektive hav.
Dold talang: Kan extremt många låttexter.
Vad vill du bli ”när du blir stor”: Pilot
Favoritroll genom karriären: Hantverkare